La capacidad del centro es 400 alumnos/días, sin tener en cuenta el Salón de Actos y las Salas de reuniones en las que se celebrarán Charlas Informativas. En total se estima la capacidad máxima del Centro en 800 personas.

Por otra parte, y dada nuestra experiencia formativa en el Centro de FREMM, y la ampliación que se pretende, el Plan de Formación para los próximos 5 años, podría sintetizarse en las siguientes cifras.

En cuanto a los rendimientos que esperamos, a la vista de la programación expuesta podrían ser los siguientes:

Suponiendo una inserción laboral sólo del 70% de los desempleados (en la actualidad está cerca del 90%) podrían crearse 2.100 puestos de trabajo. Con relación al autoempleo, tomando como referencia nuestra experiencia -un 40% de los que obtienen carnés profesionales, crean su propia empresa., esta actividad podría generar de una manera inmediata 990 autoempleos (hasta el momento se han obtenido 3.578 carnés, por lo que se estima que se han creado 1.431 empresas sin gran coste).

En definitiva, y como mínimo, durante el próximo quinquenio pueden crearse 3.090 puestos de trabajo, lo que supone 618 puestos por año.

En cuanto a las actividades para la cualificación profesional, como puede observarse afectaría a 18.250 alumnos, lo que influiría decisivamente en la formación técnica y profesional de la población activa del Sector, mejora de la competitividad de las empresas e impulso del proceso industrializador de actividades industriales y de servicios del Sector Metal en la Región.

En cualquier caso hemos dado unos resultados del primer quinquenio que podemos considerar mínimos.

Las futuras transferencias de los fondos de la Fundación Tripartita para el Empleo a las Comunidades Autónomas para el reciclaje de los trabajadores del Metal, unidos a un incremento de los actuales fondos para formación ocupacional no reglada, hacen vislumbrar unas expectativas muy halagüeñas para la formación en nuestra Región.

La necesidad de responder rápidamente a la demanda de formación de las empresas para adaptarse a las nuevas tecnologías, así como una creciente demanda de formación de ciertos grupos sociales más desfavorecidos (mujeres, jóvenes, desempleados de larga duración, discapacitados, inmigrantes) que no pueden ser atendidos por sus necesidades específicas de formación, son los objetivos de la Formación Profesional Ocupacional.